韬睿：奔跑的后来者

• 作者: 胡可
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 咨询公司 中国员工 敬业度 调研 企业 HR 管理
• 年，卷（期）: glr,（2）
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

2006年5月9日，韬睿咨询公司发布全球人力资源调研报告，指出只有8％的中国员工被认为具有高敬业度，并且愿意为所在企业做出更多的贡献。翔实的数据分析、详细的管理改进建议……韬睿的这份调研报告成为2006年众多企业HR的焦点话题。