用文化的力量推动经营的发展

• 作者: 周维
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 经营工作 力量 市场经济条件 现代金融企业 商业银行 内在驱动力 企业发展
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 6-8
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

企业文化是一个企业的灵魂，是引领、推动企业发展的内在驱动力。培育先进的、符合开放市场经济条件下商业银行竞争发展要求的企业文化，是建设现代金融企业的重要内容。构建“和谐银行”，用先进文化的力量推进工商银行各项业务健康、协调、持续发展，创造价值，回报社会，回报股东，回报员工，是我们多年来不断追求的目标。2004年下半年以来，宜春分行在脱困解困的工作进程中，结合本地实际，提出了“敬业诚信、创造一流，以人为本、协调发展”的企业精神，通过发动群众，创新载体，健全机制，严格管理等一系列工作，努力塑造“四种文化”，不断提升“四个力”，整体推进企业文化建设，有力促进了经营工作的发展，结束了长期亏损的局面。2006年三季度，在全省11个分行的综合绩效考核排名中由第九位跃升为第三位。