某医院护理人员工作能力与职业紧张相关性分析

• 作者: 周婷 李伯灵 王军义 符古雅 胡敏兴 邹志方
• 来源期刊: 环境与职业医学
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 工作能力 职业紧张 心理卫生
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: R13
• 字数: 2361字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3617.2007.01.018

摘要

[目的]探讨影响护理人员工作能力的职业紧张和职业心理卫生因素,为提高护理人员的工作能力提供科学依据. [方法]采取职业紧张测量问卷和工作能力指数调查表对某医院545名护理人员进行调查,对获得的数据进行相关与逐步回归分析. [结果]与护理人员的工作能力指数呈正相关的因素是职业心理卫生(P＜0.01);与工作能力指数呈负相关的因素是物理环境、缺乏社会支持、缺乏提升机会、缺乏参与机会、工作前景、工作危险、工作冲突、工作负荷(P＜0.01).引入逐步回归方程的3个因素是职业心理卫生、物理环境和缺乏社会支持. [结论]影响护理人员工作能力的职业因素是多方面的,主要是职业心理卫生、缺乏社会支持和物理环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李伯灵	广东药学院公共卫生学院劳动卫生与环境卫生教研室	62	439	12.0	15.0
2	邹志方	广东药学院公共卫生学院劳动卫生与环境卫生教研室	38	293	10.0	14.0
3	王军义	广东药学院公共卫生学院劳动卫生与环境卫生教研室	36	239	9.0	12.0
4	符古雅	广东药学院公共卫生学院劳动卫生与环境卫生教研室	18	122	8.0	10.0
5	周婷		1	4	1.0	1.0
6	胡敏兴		1	4	1.0	1.0