人力资源管理人员胜任特征测评理论研究

• 作者: 仇姗姗
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 胜任特征 测评方法
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 116-117
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3676字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.08.047

摘要

文章分析了中外学者对人力资源管理人员胜任特征研究情况,介绍了胜任特征测评的四种方法并客观分析了每种方法的优点和不足.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仇姗姗	南京大学商学院	3	12	2.0	3.0