竞争上岗与末位淘汰

• 来源期刊: 磨料磨具通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 竞争上岗 人力资源管理 岗位 人情味 调整
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

（如何把激烈竞争和无情淘汰搞得更富有人情味？） 在人力资源管理中，竞争和淘汰是一对孪生姐妹，有竞争就有淘汰。竞争上岗是为了让人到岗位上任职，末位淘汰是让原来在岗位上的人下来，但都是调整人与岗位之间的关系。有调整就有厉害关系变化，当然涉及到与岗位有关的人与人之间的关系，关系到单位内部的人际和谐。