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摘要:
有关调查数据显示,疲惫是今日中小学教师的普遍感受.社会期待的叠加、工作负荷的失据、管理思维的线性及教师心态的失衡导致了教师的疲惫,而疲惫的教师则以"做假帐"或负担转嫁作为回应,并在这样的回应中丢失了创新意识和创新行动.解决这一问题,需要把"分离期待"并"注释期待"、"有组织地舍弃"过度负荷、树立科学的成本观和辩证的闲暇观作为应对教师疲惫的管理策略.同时,也有赖于教师自身心态的调适.
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文献信息
篇名 教师的疲惫与疲惫的教师:问题与对策
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 教师 疲惫 问题 对策
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号 G451
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯大鸣 华东师范大学基础教育改革与发展研究所 69 354 11.0 18.0
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教师
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问题
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教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
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