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摘要:
通过对浙江省15家综合性医院人员配置现状调查分析表明,医院人员配置整体不足,尤其是护理、后勤人员所占比例明显低于国家标准.我国现行综合性医院人员编制标准,经过28年的实践运行,证明是科学实用的,但也存在需要调整的地方.医院人员编制标准是医院管理的基础,医院人员编制标准是否合理,直接关系到医院的诊疗技术发展、医疗质量和医疗安全保障、医院的工作效率和运行成本的核算.建议国家有关部门应尽快对现行标准进行修订.
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篇名 浙江省综合性医院人员编制分析报告
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 综合性医院 组织编制
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 R1
字数 2408字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2007.03.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵怀峰 浙江省医院管理研究中心 18 141 7.0 11.0
2 祁建伟 浙江省医院管理研究中心 14 70 6.0 7.0
3 梁立强 浙江省医院管理研究中心 9 61 4.0 7.0
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