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摘要:
随着知识和信息越来越成为企业获取竞争优势的最重要资源,人们也越来越认识到人力资源对企业的巨大贡献,认识到人力资源才是企业获取竞争优势的最根本和最重要的资源.人才是立国之本.因此,如何加快人才培养.如何搞好人才资源开发,就变得尤为迫切和重要.
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会计基本假设
信息经济
会计主体假设
持续经营假设
会计分期假设
货币计量假设
知识经济时代女性人才的开发
知识经济
女性人才
科学技术
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 塑造人才资源优势 决胜信息经济时代
来源期刊 新东方 学科 社会科学
关键词 人才培养 人才评价制度 高科技 企业 竞争优势 知识经济时代 人才资源开发 立国之本 重要资源 人力资源
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 C964.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
人才评价制度
高科技
企业
竞争优势
知识经济时代
人才资源开发
立国之本
重要资源
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新东方
双月刊
1004-700X
46-1023/D
大16开
海南省海口红城湖路中共海南省委党校
84-13
1995
chi
出版文献量(篇)
3108
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3
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