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摘要:
指导员对犯有错误的同志进行批评,进而鞭策他们改正错误,争取进步,是日常工作中的一项重要内容,是树立自身威信、强化教育和管理效能的一种内在因素,也是检验自身思想方法的一个重要方面。要正确使用批评这个武器,提高批评的效果,对官兵的批评就要把握好“度”,使批评处在一个既有利于帮助大家克服不足,又能让官兵乐于接受的范围内。
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文献信息
篇名 指导员要把握批评的“度”
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 指导员 批评 日常工作 管理效能 强化教育 思想方法 自身 官兵
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 D261.3
字数 语种
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1 秦春毛 1 0 0.0 0.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
指导员
批评
日常工作
管理效能
强化教育
思想方法
自身
官兵
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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