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摘要:
在企业的快速发展变化中,职工承受着较大的压力,如何从心理健康层面缓冲职工的压力.消除职工思想上的顾虑和疑惑,使职工以积极的心态面对改革,投身改革,更好地推动企业改革的健康发展.是当代企业管理者需要积极探索的问题.优化企业管理水平,加强职工心理素质的培养和训练,建立心理引导机构和建立双向沟通等措施,可以较好地缓解职工压力.
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文献信息
篇名 新形势下企业如何缓解职工压力
来源期刊 胜利油田职工大学学报 学科 社会科学
关键词 压力认识 工作效率 以人为本 措施到住
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 C912.6
字数 3816字 语种 中文
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作者信息
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1 杨艳华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
压力认识
工作效率
以人为本
措施到住
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相关学者/机构
期刊影响力
胜利油田职工大学学报
双月刊
1008-8083
37-1324/G4
大16开
山东省东营市
1987
chi
出版文献量(篇)
1087
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