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摘要:
通过调查,分析了高校图书馆员产生职业倦怠的成因及其对馆员个人和图书馆事业的危害,提出了通过建立人本管理体制抑制和防范馆员职业倦怠的对策.
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文献信息
篇名 高校图书馆员职业倦怠的成因与对策——以龙岩高校图书馆为例
来源期刊 情报探索 学科 教育
关键词 图书馆员 职业倦怠 成因 对策
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 图书馆管理
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号 G25|G64
字数 4370字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8095.2007.09.042
五维指标
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图书馆员
职业倦怠
成因
对策
研究起点
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情报探索
月刊
1005-8095
35-1148/N
大16开
福州市北环西路108号省信息中心大楼
1987
chi
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