电力上市公司高管人员薪酬影响因素实证分析

• 作者: 刘崇明 刘敏
• 来源期刊: 电力技术经济
• 学科: 经济
• 关键词: 电力上市公司 高管人员 薪酬激励 实证分析
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 探索与创新
• 页码范围: 21-24
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4101字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8441.2007.01.006

摘要

文章以电力上市公司2005年年报为研究基础,考察了电力上市公司的经营绩效与其高级管理层薪酬的关系,讨论了高管人员薪酬与管理绩效、公司规模、国有股比例等因素的相关性,并对上市公司高管的薪酬激励机制进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘敏	华北电力大学工商管理学院	10	298	7.0	10.0
2	刘崇明	华北电力大学工商管理学院	44	219	9.0	12.0