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摘要:
本文以合肥空管中心为样本,通过罗克奇价值观问卷(RVS)和空管文化现状问卷调查,分别揭示了空管员工价值观的群体趋向和文化的基本现状,初步探讨了空管价值观与员工价值观的融合问题以及空管文化建设需要强化的五个观念,具有一定的可信度和重要参考价值。
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生产型企业
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内容分析
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文献信息
篇名 民航空管员工价值观与文化现状的初步调查和思考
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 合肥空管中心 员工价值观 文化建设 现状 民航 问卷调查 参考价值 可信度
年,卷(期) mhzg,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F562.6
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研究主题发展历程
节点文献
合肥空管中心
员工价值观
文化建设
现状
民航
问卷调查
参考价值
可信度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
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