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摘要:
企业组织本质问题就是一个企业组织为什么产生及存在的问题。在经济学中,企业组织本质问题的研究是一个无法回避的重要课题。斯密用分工和交换理论启蒙了企业组织本质问题的研究,而随后的“李嘉图偏离”使这一问题淹没在“只注重市场交换”的浩瀚海洋之中。科斯重提企业组织本质问题研究,但其理论的基础还是市场交换,使其陷入了“交易费用泥潭”之中而不能自拔。新兴古典经济学复活了分工理论,使得企业组织本质问题的研究得以真正登场亮相。于是,沿着这一思路,本文完成了经济学视角下企业组织本质问题研究的述评。
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文献信息
篇名 基于经济学视角的企业组织本质问题研究述评
来源期刊 中国经济评论 学科 经济
关键词 经济学视角 企业组织本质问题 述评
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-20
页数 6页 分类号 F272.23
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘巨钦 湘潭大学商学院 130 696 14.0 21.0
2 龚敬 湘潭大学商学院 6 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
经济学视角
企业组织本质问题
述评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济评论
不定期
1536-9056
出版文献量(篇)
989
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