分析了电力系统运行人员对调度员培训系统DTS(dispatcher training simulator)和变电站培训系统TSS(training simulator for substation)联合培训仿真的要求,以及现有联合培训系统的不足.结合高层体系结构HLA(high level architecture),提出了构建DTS和TSS联合仿真系统的新思路.在系统实现中充分利用HLA的将仿真应用、成员管理和底层通讯分离的特点,给出了设计方案,并详细地说明了联合培训从开始到结束的流程.采用HLA体系规范,解决了联合培训系统设计开发中的重用性,互操作性等难题,从而增加了系统的可靠性.