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摘要:
社会主义市场经济体制下的社会是充满矛盾的社会。利益关系和矛盾是重要的社会现象。劳动关系矛盾是人民内部矛盾的表现,必须用利益协调、统筹兼顾的办法来处理。劳动关系是社会关系中最基本、最重要的关系之一,是影响社会和谐的一个重要问题。
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篇名 论发展和谐企业与构建和谐社会
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 构建和谐社会 和谐企业 社会主义市场经济体制 人民内部矛盾 劳动关系 社会现象 利益关系 利益协调
年,卷(期) gyyj_2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号 D616
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1 杨洪林 全总基层组织建设部 15 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
构建和谐社会
和谐企业
社会主义市场经济体制
人民内部矛盾
劳动关系
社会现象
利益关系
利益协调
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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