领导者的期望与被期望

• 作者: 拉里·博西迪 詹正茂
• 来源期刊: 哈佛商业评论
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 领导力
• 页码范围: 26,98-106
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

我们都知道,一个领导和他的直接下属之间的关系至关重要,它对一个团队的成功有很大影响.然而,在领导力方面的著作中,关于领导者能够对下属有何期望的论述,以及下属对领导者有何期望的论述却非常少.霍尼韦尔的前任董事长兼CEO拉里·博西迪根据自己多年的观察与研究,注意到无论是下属还是上司,都有某些行为能帮助双方建立一种建设性关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	拉里·博西迪		1	0	0.0	0.0
2	詹正茂		1	0	0.0	0.0