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摘要:
本文在对苏南农村地区实地调研的基础上,利用乡镇企业改制前后两次调研的相关数据比较分析乡镇企业外来职工地区之间收入差距及外来职工与本地职工收入差距的变化,研究乡镇企业改制对当地劳动力市场发展的影响.研究结果发现,乡镇企业改制以后苏南农村地区外来职工地区间收入差距以及外来职工与本地职工之间收入差距逐渐缩小.这一结果表明,企业产权制度的改革有利于减少劳动力市场的扭曲,有利于优化劳动力资源的配置,也有利于缩小地区间收入差距.
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文献信息
篇名 企业产权与职工收入差距研究——苏南乡镇企业改制对劳动力市场的影响
来源期刊 农业技术经济 学科 经济
关键词 乡镇企业改制 企业产权 职工收入差距 劳动力市场
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-19
页数 7页 分类号 F2
字数 6255字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-6370.2007.01.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟甫宁 南京农业大学经济管理学院 140 3902 38.0 60.0
2 程桂军 南京农业大学经济管理学院 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
乡镇企业改制
企业产权
职工收入差距
劳动力市场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业技术经济
月刊
1000-6370
11-1883/S
16开
北京中关村南大街12号
82-257
1982
chi
出版文献量(篇)
2563
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11
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