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摘要:
依据人力资本理论,结合兵团农场实际情况,团场人力资本可以划分为普通型、技术专长型和经营管理型三类,以此为基础,对兵团农场目前存在的正规教育、健康保健、农场技能培训和劳动力迁移等一般人力资本投资模式进行了深入的探讨和分析.农场目前的人力资本投资途径和方式依旧存在值得商榷的地方,更为严重的问题是农场存在着人力资本高投资低投入的现象.根据团场不同类型人力资本的价值和独特性选择适合农场实际的人力资本组合投资模式将有助于解决目前存在的农场人力资本高投资低投入的问题.
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文献信息
篇名 新疆建设兵团农场人力资本投资模式探讨
来源期刊 重庆工商大学学报(西部论坛) 学科 经济
关键词 农场 人力资本 投资模式
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 国情研究
研究方向 页码范围 96-99
页数 4页 分类号 F32|F243
字数 4430字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2007.03.025
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研究主题发展历程
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农场
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研究起点
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期刊影响力
西部论坛
双月刊
1674-8131
50-1200/C
大16开
重庆市南岸区学府大道19号
78-110
1989
chi
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2663
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