人文关怀与心理干预在离任护士长角色转变过程中的作用

• 作者: 孙晓红 孙淑滨 宋丽华
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 离任护士长 角色转变 心理干预 人文关怀
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1-3,9
• 页数: 4页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3846字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.11.001

摘要

目的 帮助离任护士长顺利度过由护士长到护士角色转变期,以积极的态度投入护士工作岗位.方法 利用自尊量表和自制护士长角色转变认知问卷对28名离任护士长进行心理分析,并进行心理干预.结果 28名离任护士长顺利度过角色转变期,积极投入到新的工作岗位中.结论 因势利导、因人而异地重新调整离任护士长的工作,在合理安排离任护士长人力资源过程中体现人性关爱,避免护理人力资源浪费的同时也体现了医院管理者与员工融洽的文化氛围,推动了和谐医院的建设和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙晓红	吉林大学第一医院护理部	49	442	11.0	20.0
2	宋丽华	吉林大学医务处	57	480	11.0	19.0
3	孙淑滨	吉林大学第一医院护理部	6	23	3.0	4.0