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摘要:
在当今的信息时代,企业经营环境的变化极大地改变着企业的生存和发展方式,要求企业从过去眼光朝内的效率观念转向眼光朝外的企业生存和发展观念,要求企业具有一种能够持续性地提高财务能力、营销能力和技术能力的创新能力,企业的组织学习能力作为企业内化的知识体系和无形资产,无疑是企业获取可持续性竞争力的重要保障.
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篇名 基于组织学习能力的企业竞争力研究
来源期刊 管理科学文摘 学科 教育
关键词 组织学习能力 竞争力
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 G64
字数 2037字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.07.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马凌 重庆邮电大学经济管理学院 123 568 14.0 17.0
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组织学习能力
竞争力
研究起点
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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