加油站劳务用工队伍的现状及管理对策

• 作者: 罗鉴
• 来源期刊: 石油库与加油站
• 学科: 经济
• 关键词: 加油站 劳务用工 人力资源管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 13-17
• 页数: 5页
• 分类号: F2
• 字数: 7454字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-2263.2007.01.004

摘要

介绍了石化销售企业使用劳务用工的作用、意义和现状,指出劳务用工已成为加油站员工的主体.这种人力资源管理新模式的运用,发挥了增强用工弹性、激活用工方式、提高管理效率、优化用工成本的重要作用,但也显现出流失严重、综合素质不高、待遇不对等、用工不规范等问题,已成为石化销售企业不可忽视的紧迫问题.为此,通过调查研究提出了对策:转变认识上的误区,处理好改革与发展、流动与流失、留人与留心和效率与效益的关系;立足现实,适度提升薪酬标准,适时提升劳务用工素质;以人为本,创造和谐,规范用工管理,提升人性化管理水平;建立劳务用工激励机制,提高用工活力等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗鉴		1	3	1.0	1.0