新时期聘用护士人性化管理初探

• 作者: 张永康
• 来源期刊: 西部医学
• 学科: 医学
• 关键词: 聘用护士 人性化管理 初探
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 1005-1006
• 页数: 2页
• 分类号: R47|R197.32
• 字数: 2028字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3511.2007.05.129

摘要

目的 本文针对聘用护士的执业属性、待遇及体制等原因导致的工作不安心、竞争意识不强、综合素质较低、流动性大,给医院护理队伍建设和护理管理带来较大的难度等问题,提出了强化对聘用护士的人性化管理举措,以发展的眼光,从政策、体制以及自身素质培养等方面去管理.从而为聘用护士提供了个性化的发展平台,稳定了护理队伍,提高了护理人员的自身素质,使聘用护士不断进步,进而实现自我.