民营企业构建和谐劳资关系的实证研究

• 作者: 郑凌燕
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 劳资关系 和谐社会 构建
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动关系研究
• 页码范围: 28-32
• 页数: 5页
• 分类号: F276.5
• 字数: 6701字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.06.007

摘要

劳资关系的稳定和谐,关系到企业发展以及社会的和谐稳定.因此,建立和谐的劳资关系,是构建"和谐社会"的重要内容.本文通过问卷调查,分析了宁波民营企业劳资关系的现状,从资方和劳方及政府三方面阐述当前劳资关系存在的主要问题和原因,就有关宁波民营企业中劳资关系调整提出若干建议,倡导在民营企业中构建和谐的劳资关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑凌燕	宁波大学商学院	19	131	7.0	11.0