创建特色企业 文化实现管理方式的转变

• 作者: 李昌华
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 特色企业 管理方式 视觉识别系统 企业精神 企业形象 行为规范 精神文化层
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

企业文化是一个企业的灵魂和持久动力，是企业独特的内涵、素质和风格，它从构成上看分为精神文化层、制度文化层和物质文化层。而银行企业文化建设的重点是讲求经营之道，培育企业精神，塑造企业形象。银行企业文化建设包括三个层次的活动：在观念层面上，是形成银行经营哲学、经营理念和企业精神，即培育银行核心价值观；在制度和行为层面上，是建立完善科学的管理制度，形成积极向上的企业风气，完善员工的行为规范，形成独具特色的管理模式：在物质层面上，是设计企业标识、企业标准字、标准色、美化环境，构建良好的文化传播网络，使它们成为企业理念的物质载体，形成企业形象的视觉识别系统。