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摘要:
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高校人力资源国际竞争力评价指标体系
人力资源
国际竞争力
评价指标
人力资源管理与企业核心竞争力
核心竞争力
以人为本
人力资源管理
电力企业人力资源核心竞争力提升
电力企业
人力资源
核心竞争力
浅谈人力资源管理与企业提升竞争力的关系
人力资源
企业竞争力
岗位设置
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 从人力资源解读传媒核心竞争力
来源期刊 当代传播 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 传媒产业
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 G210
字数 1717字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5322.2007.06.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王长潇 北京师范大学文学院 65 201 8.0 12.0
2 宫亚峰 北京师范大学文学院 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
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2015(1)
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  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代传播
双月刊
1009-5322
65-1201/G2
大16开
新疆乌鲁木齐市扬子江路1号
58-115
1985
chi
出版文献量(篇)
4835
总下载数(次)
45
总被引数(次)
33007
论文1v1指导