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摘要:
阐述了人力资源是企业发展的第一资源,职工的综合素质是企业获得竞争优势的基础.如何创建学习型企业,培育团队合力奋进的团队精神,优化、提升员工队伍整体结构和素质的理念,是梅钢今后几年推进职工素质工程建设的指导思想和主要目标.主要介绍了技术中心在"创建学习型企业培育团队精神"工作中的一些想法.
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文献信息
篇名 创建学习型企业培育团队精神
来源期刊 梅山科技 学科
关键词 学习型企业 团队精神 创新能力
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱建华 梅山钢铁公司技术中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型企业
团队精神
创新能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
梅山科技
双月刊
N
大16开
江苏南京中华门外梅山技术中心
1980
chi
出版文献量(篇)
562
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1
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794
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