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摘要:
高校后勤不同于社会上的第三产业,因此,确立以人为本的思想有利于协调后勤不同层次人员的关系,同时,亦能调动每一位后勤工作者的工作积极性,进而改善后勤服务质量,提高工作效率.
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文献信息
篇名 论高校后勤管理中的人本思想
来源期刊 郧阳师范高等专科学校学报 学科 教育
关键词 高校后勤 管理 人本思想
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 教育与教学研究
研究方向 页码范围 143-144
页数 2页 分类号 G47
字数 2995字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6072.2007.04.049
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
管理
人本思想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汉江师范学院学报
双月刊
1008-6072
42-1892/G4
大16开
湖北十堰市北京南路18号
1980
chi
出版文献量(篇)
4748
总下载数(次)
12
总被引数(次)
7081
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