改革是必然的方向——浅议事业单位劳动关系的调整

• 作者: 张丽云 王向前 邹恒
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位人事制度 和谐劳动关系 人事制度改革 劳动争议 法律问题 发展背景 显性化 公务员
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3

摘要

事业单位劳动关系是随着我国事业单位人事制度改革的进程而逐渐显性化的一个法律问题。近些年，事业单位劳动争议的数量呈现出逐年上升的趋势。由于事业单位特殊的历史发展背景，其劳动争议呈现出与企业劳动争议和公务员劳动争议的不同特点。事业单位人事制度本身发展的不规范，也导致在解决争议环节出现了许多棘手问题。这些问题都在客观上影响或者阻碍着和谐劳动关系的建立和发展，因此，加强事业单位劳动关系性质、特点的研究，完善这一领域的立法、执法、司法，具有重要而紧迫的现实意义。