内隐领导理论:影响因素、结构及其研究效度

• 作者: 刘燕 王重鸣
• 来源期刊: 人类工效学
• 学科: 哲学
• 关键词: 内隐领导理论 研究效度 研究进展
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 分类号: B849|C93
• 字数: 2757字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8309.2007.01.018

摘要

文章回顾和讨论了内隐领导理论的影响因素、结构及其研究效度,并分析了目前研究中存在的问题和未来值得进一步研究的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王重鸣	浙江大学管理学院	226	10333	47.0	96.0
2	刘燕	浙江大学心理与行为科学系	23	107	5.0	10.0