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摘要:
阐述铁通广西分公司在减员提效工作实践中,通过制定科学务实的减员目标,营造减员提效的企业氛围,优化企业内部的组织结构,强化减员分流的政策引导,推进人力资源效益管理,提高员工队伍整体素质,创新经营管理工作模式等方面实施减员提效工作的做法和效果.
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文献信息
篇名 广西铁通推进企业减员提效的措施
来源期刊 铁道运营技术 学科 经济
关键词 人力资源管理 减员提效 精干机构 减员分流 片区经营 责任制
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 F240
字数 4115字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8686.2007.02.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 覃曾心 铁通广西分公司人力资源部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
减员提效
精干机构
减员分流
片区经营
责任制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道运营技术
季刊
1006-8686
45-1204/U
16开
广西柳州市鹅山路三区1号(原柳州铁路局院内)西楼214室
1995
chi
出版文献量(篇)
1675
总下载数(次)
5
总被引数(次)
2959
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