新形势下实施全员HSE培训的实践

• 作者: 蔡金年
• 来源期刊: 金山企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: HSE管理体系 培训 实践 全员 以人为本 综合评价 人的因素 不符合项
• 年，卷（期）: jsqygl_2007,（1）
• 页码范围: 25-28
• 页数: 4页
• 分类号: F752.68

摘要

“以人为本，教育为先”。企业HSE管理水平因“人、机、料、法、环”五大要素的综合评价情况而定。在五大要素中，人的因素是最主要的，也是变数最大的，企业HSE管理体系中出现的不符合项．大多均能在该要素中找到原因；从发生的各类安全环保事故案例中可以看出，发生事故相当主要的一个原因，就是领导和员工的HSE意识与能力存在差距。这一差距的缩小，有赖于法律、法规和规章制度的完善与HSE培训的强化。

作者信息

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1	蔡金年		5	0	0.0	0.0