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摘要:
根据现代激励理论,股权激励是一种有效的长期激励方式,是适合现代企业长期发展的激励手段.但目前我国还存在很多制约股权激励机制的因素,本文就该问题的解决提出一些建议,希望在逐步的探索中不断完善各项制度,保证激励作用合法有效的发挥.
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文献信息
篇名 对我国实施股权激励存在的问题及对策
来源期刊 机械管理开发 学科 经济
关键词 股权激励 经营者 对策
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 管理创新与转机建制
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 F421.36
字数 2492字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-773X.2007.01.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 向秋华 17 205 7.0 14.0
2 王海萍 6 54 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
经营者
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机械管理开发
月刊
1003-773X
14-1134/TH
大16开
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
22-578
1986
chi
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