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摘要:
鉴于加油站员工当前的状态,提出了对其实行激励化管理的建议:完善员工工资薪酬制度,增加员工收入;加强领导与员工的沟通;建立完善的激励机制,激发员工工作热情;实行岗位轮换制,提高员工工作技能和建立完善的员工档案,帮助员工做好人生规划.
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文献信息
篇名 加油站员工的激励化管理
来源期刊 石油库与加油站 学科 经济
关键词 加油站 员工管理 方法
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 F2
字数 2740字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2263.2007.04.003
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1 王政武 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
加油站
员工管理
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油库与加油站
双月刊
1008-2263
11-3945/TE
大16开
北京市东城区广渠家园6号楼303室
1992
chi
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1425
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6
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2435
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