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摘要:
在当前激烈的市场竞争时代,民营企业的老板们比以往任何时候都更需要大批的杰出人才,需要形成一支与世界发展潮流相适应的职业化员工队伍.可是,民营企业自身的特点和发展现状也反过来制肘了民营企业老板的眼光和员工的稳定性.文章分析了民营企业人力资源管理的现状、存在的问题,并提出了相应的解决措施.
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文献信息
篇名 浅析民营企业人力资源管理
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 民营企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F2
字数 3999字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2007.08.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐刚 湖北工业大学商贸学院 8 7 2.0 2.0
2 胡颍 湖北工业大学商贸学院 2 2 1.0 1.0
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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65
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