图书馆人力资源管理的AB观

• 作者: 张虹
• 来源期刊: 淮海论坛
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 图书馆管理 图书馆发展 对立统一观 人才匮乏 辩证统一
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 分类号: G251

摘要

人力资源是图书馆所有资源中增值潜力最大、最为活跃与昂贵的资源．因而．人力资源管理已成为现代图书馆管理中不可缺少的重要组成部分。当前我国图书馆发展中正面临着人才匮乏的瓶颈（1），更需要通过人力资源管理来调节和改善。关于人力资源管理的方式方法，众说纷纭，莫衷一是．但很多观点表面上是对立的，实际上是辩证统一的．本文拟探讨图书馆人力资源管理中的几个对立统一观。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张虹	徐州市委党校图书馆	1	0	0.0	0.0