基于KPI的企业绩效评价系统——上港集团基层经理人员评价系统的构建与应用

• 作者: 丁向明
• 来源期刊: 集装箱化
• 关键词: 绩效评价 关键绩效指标 经理人员
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 港站码头
• 页码范围: 5-7
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-5339.2007.07.002

摘要

通过对上港集团目前基层经理人绩效评价系统的基础性分析,寻找出该系统的不足与缺陷.在目前基层经理人绩效评价系统中引入关键绩效指标(KPI)评价法,运用KPI体系进行优化,计算实例表明提出的方案有效且可行.最后,针对基于KPI评价的绩效考核系统依然存在的缺陷,提出未来改进该系统的方法和研究方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁向明		1	9	1.0	1.0