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福建冶金 期刊
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论承揽关系与雇佣关系
论承揽关系与雇佣关系
作者:
周闽
原文服务方:
福建冶金
承揽
雇佣
区别与联系
摘要:
现代社会生活中,不管是自然人还是法人,都不可能事必躬亲,必须将一些事务交由他人办理.由此,在日常生活中便产生了劳动、承揽、雇佣、委托等各种关系.但对于何为雇佣?雇佣关系与承揽关系如何区分?由于法律和司法解释没有规定,上述问题便成为理论界,实务界探讨和争议的焦点,并成为司法实务领域的疑难问题.本文就承揽关系与雇佣关系的区分探讨一些实用的方法,以期达到抛砖引玉的效果.
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文献信息
篇名
论承揽关系与雇佣关系
来源期刊
福建冶金
学科
关键词
承揽
雇佣
区别与联系
年,卷(期)
2007,(2)
所属期刊栏目
其他
研究方向
页码范围
38-42
页数
5页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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周闽
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研究主题发展历程
节点文献
承揽
雇佣
区别与联系
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建冶金
主办单位:
福建省冶金(控股)有限责任公司
出版周期:
双月刊
ISSN:
1672-7665
CN:
35-1143/TF
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1958-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
1081
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