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摘要:
目的探讨轮值夜班护士的焦虑状况,分析引起焦虑的原因,并制定相应的应对措施,以减少护士的负性情绪,促进护士的身心健康。方法应用焦虑自评量表(SAS)对广东某三甲医院有轮值夜班经历的护士进行随机调查分析。结果轮值夜班护士的焦虑水平明显高于非夜班护士(P〈0.01);轮值夜班护理人员的焦虑水平与工作年限呈正相关关系,工作1年以下的轮值夜班护士的焦虑水平明显增高;不同科室护理人员的焦虑水平排列为:ICU〉儿科〉急诊科〉内科〉外科〉妇产科〉手术室,其中内科、外科、妇产科之间无显著性差异(P〉0.05);夜班频率越高焦虑评分越高(P〈0.01),单人轮值夜班比双人轮值夜班的焦虑水平高(P〉0.01)。结论轮值夜班护士的焦虑状况应引起医院管理者的高度注意,制定行之有效的措施,降低轮值夜班护士负性的心理感受,提高其心理适应水平。
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文献信息
篇名 轮值夜班护士焦虑状况调查与对策
来源期刊 现代护理:上旬版 学科 医学
关键词 护士 焦虑 夜班 对策
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 637-638
页数 2页 分类号 R192.6
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1 王芳 55 449 14.0 19.0
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研究起点
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期刊影响力
现代护理:上旬版
月刊
1009-9689
23-1489/R
北京市宣武区宣武门外大街香炉营东巷2号院
出版文献量(篇)
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