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摘要:
西部地区实施教师互聘制,有利于实现优质资源共享、促进人才有序流动、加强校际学术交流、缓解师资结构性短缺、推进师资管理、降低办学成本。但在互聘过程中,应切实保证优质师资的选拔、加强对受聘师资的考核和管理、切实保障互聘教师的根本利益、尽力争取政府的参予和支持、着力加强对本校师资的培训。
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文献信息
篇名 对西部高校实行“教师互聘制”的思考
来源期刊 西部教育发展研究 学科 教育
关键词 西部高校 教师互聘制 思考
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 G451.6
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1 沈堰奇 西华师范大学四川省教育发展研究中心 21 68 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
西部高校
教师互聘制
思考
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部教育发展研究
季刊
四川省南充市华凤新区师大路1号
出版文献量(篇)
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