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摘要:
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程.激励这个概念
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企业创新型人才激励机制构建思考
企业
创新型人才
人才激励机制
薪酬
加强绩效管理创建企业激励机制
绩效考核
绩效管理
激励机制
关于建立和完善中小企业自主创新激励机制的思考
中小企业
自主创新
激励机制
政府角色
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 管理创新,建立有效企业激励机制
来源期刊 新东方 学科 经济
关键词 物质激励 员工 多层次激励机制 人力资源管理 企业激励机制 综合运用 激励制度 企业发展 企业文化 积极性
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
物质激励
员工
多层次激励机制
人力资源管理
企业激励机制
综合运用
激励制度
企业发展
企业文化
积极性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新东方
双月刊
1004-700X
46-1023/D
大16开
海南省海口红城湖路中共海南省委党校
84-13
1995
chi
出版文献量(篇)
3108
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3
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