企业破坏性冲突的管理流程及策略

• 作者: 辛科 邢宝君
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 破坏性冲突 冲突管理
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 名家观察
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3626字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.04.010

摘要

现代企业作为一种相互作用的工作系统,在组织合力形成和持续过程中,必然要产生一系列繁杂多样的冲突事件.如何合理、有效地对各种冲突问题进行管理,已经成为现代企业管理中的重要课题.文章以企业破坏性冲突为研究对象,从内涵、特点入手,阐述了企业进行冲突管理需要把握的基本原则,深入分析了冲突管理流程模式,在此基础上,对如何解决企业破坏性冲突问题提出了几点对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	辛科	辽宁工程技术大学工商管理学院	2	3	1.0	1.0
2	邢宝君		2	20	2.0	2.0