"平衡记分卡"在医院经营管理中的应用

• 作者: "北大中国医院CFO财务管理高级课程项目组"
• 来源期刊: 中国卫生
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 高管课堂
• 页码范围: 83-86
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

绩效评价是综合衡量组织业绩的综合性方法.到目前为止,企业业绩评价模式主要有三种:财务模式、价值模式和平衡模式.