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摘要:
一、高校工会功能转变之背景分析 1、高校与教师间劳动关系的变化。工会是社会经济矛盾激化的产物,劳动关系的变化必然引起工会职能的转变。计划经济时期,高校管理人员和教师在劳动关系的处理中并不能成为真正的劳动关系利益主体,实际上构成劳动关系主体的是政府与教师,国家、高校与教职工三者之间形成的是一种垂直的行政隶属关系。
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文献信息
篇名 聘任制下高校工会功能转变之研究
来源期刊 中国教工 学科 经济
关键词 高校工会 功能转变 劳动关系主体 聘任制 计划经济时期 行政隶属关系 经济矛盾 工会职能
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F249.26
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研究主题发展历程
节点文献
高校工会
功能转变
劳动关系主体
聘任制
计划经济时期
行政隶属关系
经济矛盾
工会职能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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