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摘要:
一个企业的成功,有的因为领导者足智多谋,有的因为技术天下独秀,有的因为开拓了处女市场,有的因为质量上乘,有的因为资金雄厚,有的因为服务水平高超。所有这些原因都和“人”有密切的关系,“人”是企业的重要资源。只有有效地开发人力资源,合理、科学地管理人力资源,企业才能蓬勃发展。啤酒企业也是如此。
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文献信息
篇名 啤酒企业的人力资源管理
来源期刊 啤酒科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 啤酒企业 领导者 资金
年,卷(期) pjkjb_2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 F272.92
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1 杨辉 737 1245 14.0 21.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
啤酒企业
领导者
资金
研究起点
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期刊影响力
啤酒科技
月刊
1008-4819
11-3998/TS
北京市海淀区阜成路14号航天科技大厦11
出版文献量(篇)
6726
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