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摘要:
军官职业生涯早期存在的问题,主要是军官对初次分配的工作满意度不高.军官职业生涯自我规划存在困境,军官适应部队较慢的情况突出。对军官职业生涯早期问题的管理,主要是帮助军官认识自己,辅助军官确立职业生涯目标,指导军官制定职业生涯规划,促进军官的组织化,支持军官的职业探索。
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教育构想
早期
职业生涯教育
大学毕业生
就业形势
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职业生涯规划与管理
职业生涯
职业生涯规划
职业生涯管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 军官职业生涯的早期管理
来源期刊 政工导刊 学科 军事
关键词 军官 职业生涯 早期管理
年,卷(期) zgdk,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 E263
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡蓓 华中科技大学管理学院博士研究生、教授、博士生导师、人力资源研究所 144 2592 25.0 45.0
2 翁清雄 华中科技大学管理学院博士研究生、教授、博士生导师、人力资源研究所 16 383 10.0 16.0
3 薛洪刚(图) 华中科技大学管理学院博士研究生、教授、博士生导师、人力资源研究所 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军官
职业生涯
早期管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
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