继承与发展——论我国现代职业文化建设

• 作者: 王建强
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 现代职业 文化建设 继承与发展 社会文化环境 社会主义物质文明 职业文化 精神文明建设 职业活动
• 年，卷（期）: 2007,（01X）
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 分类号: F275

摘要

职业文化是指长期从事一定职业的人在职业活动中逐步形成的与所从事的职业活动相适应的价值观念、思维方式、行为规范以及相应的习惯、气质、礼仪等。其核心内容是对职业使命、职业荣誉感和职业规范等的自觉体认和自愿遵从。任何职业都是在一定的社会文化环境中形成和发展起来的，因而职业文化既受制于整个文化环境，同时也影响着其他文化生活。在社会主义物质文明和精神文明建设中，职业文化建设具有十分重要的意义。然而，在当前的文化研究中，职业文化研究并没有引起人们足够的重视。在我国从传统社会向现代社会的转型过程中，社会成员还普遍缺乏与现代职业化过程相适应的职业精神和操守。因此，研究如何充分继承我国传统职业文化的优良传统，分析我国现代职业文化中存在的问题，把握我国现代职业文化建设的主要内容，是我国现代职业文化建设的重要课题。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王建强		17	31	2.0	5.0