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摘要:
改革初期,广大职工为了企业的持续发展,纷纷拿出多年的积蓄持有企业股份,为实现企业股权多元化,发挥了很大作用.随着国有企业改革的深化,职工持股遇到了许多问题.妥善地解决这个问题,既是摆在改制后国有企业面前的一个重要课题,也是构建和谐社会的一项紧迫任务.根据我市一些国有企业职工持股产生发展过程,试图从理论和实践的结合上,对职工持股存在的问题加以分析探讨,并寻求解决的方法.
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文献信息
篇名 浅析国有企业改制中的职工持股问题
来源期刊 市政技术 学科 经济
关键词 企业改制 股权结构 职工持股
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 技术与经济
研究方向 页码范围 234-237
页数 4页 分类号 F271
字数 6134字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-7767.2007.03.021
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1 李兆英 北京市政建设集团有限责任公司董事会办公室 1 8 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业改制
股权结构
职工持股
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市政技术
双月刊
1009-7767
11-4527/TU
大16开
北京市复兴门外南礼士路17号
1973
chi
出版文献量(篇)
5698
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