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摘要:
绩效管理是人力资源管理的核心,在实现企业战略目标方面起着举足轻重的作用.但企业管理者在认识与实施绩效管理过程中存在的种种误区,使得我国的绩效管理始终处于一个较低的层面,其作用没有完全发挥出来.
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文献信息
篇名 绩效管理难点透视
来源期刊 齐鲁珠坛 学科
关键词
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏宁 山东经济学院财务金融研究所 25 194 7.0 13.0
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期刊影响力
齐鲁珠坛
双月刊
1003-6040
37-1139/O1
大16开
济南济大路3号
1980
chi
出版文献量(篇)
523
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3
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494
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