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对《公务员法》中"聘任制"规定的解读
对《公务员法》中"聘任制"规定的解读
作者:
王立荷
纪培荣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公务员法
聘任制
解读
摘要:
《中华人民共和国公务员法》中关于公务员"聘任制"的规定,是我国公务员任用制度的一个重大改革措施.根据规定,部分非公务员身份的人员可以通过聘任进入公务员队伍,并对其依据公务员法和聘任合同进行管理.实行聘任制的主要目的,是为了增强机关对一些高层次人才的吸引力,降低对一些辅助性人员的用人成本,形成一种更加灵活的用人机制,弥补委任制任用方式的僵化和不足.
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文献信息
篇名
对《公务员法》中"聘任制"规定的解读
来源期刊
政法论丛
学科
政治法律
关键词
公务员法
聘任制
解读
年,卷(期)
2007,(5)
所属期刊栏目
行政法学
研究方向
页码范围
60-62
页数
3页
分类号
DF31
字数
4199字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1002-6274.2007.05.012
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
纪培荣
山东大学政治学与公共管理学院
4
49
2.0
4.0
2
王立荷
山东轻工业学院政法学院
2
14
2.0
2.0
传播情况
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引文网络
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解读
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
政法论丛
主办单位:
山东政法学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1002-6274
CN:
37-1016/D
开本:
大16开
出版地:
山东济南市解放东路63号
邮发代号:
46111
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
2151
总下载数(次)
5
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